Twee leden voor de Raad van Toezicht (M/V)

SDOK (Stichting De Ondergrondse Kerk) is een interkerkelijke organisatie die zich inzet voor vervolgde christenen. We werken vanuit ons geloof in Jezus Christus en laten ons daarbij leiden door Gods onfeilbare Woord, de Bijbel. SDOK gelooft in de eenheid van het lichaam van Christus. Als christenen in Nederland zijn we verantwoordelijk voor onze vervolgde broeders en zusters die lijden vanwege Zijn Naam. Ook geloven wij dat hun getuigenissen christenen in Nederland aansporen om Jezus Christus trouw te volgen. SDOK is één met vervolgde christenen en staat naast hen met praktische hulp en bemoediging. Dit doen we in verschillende regio's en landen wereldwijd. We werken nauw samen met lokale projectpartners en zusterorganisaties. Daarnaast geven we vervolgde christenen een stem en moedigen we christenen in Nederland aan met hun getuigenissen.

Om deze visie en missie gestalte te kunnen geven is SDOK op zoek naar:

Twee leden voor de Raad van Toezicht (M/V)

Aanleiding:
Eind 2024 zijn twee leden van de huidige Raad van Bestuur aftredend. Het bestuur heeft in het voorjaar besloten om het bestuursmodel om te zetten naar een Raad van Toezichtmodel, wat beter passend is bij de wijze waarop het bestuur en toezicht binnen SDOK functioneert.

Organisatie en functie:
De Raad van Toezicht (RvT) bestaat uit vijf personen en vergadert viermaal per jaar. Naast de RvT-vergaderingen zijn er jaarlijks een aantal momenten met de medewerkers van SDOK om de onderlinge band te versterken en elkaar te inspireren. De periode van benoeming is vier jaar, met maximaal drie zittingsperioden. We zien de kernfunctie van de Raad van Toezicht als het fungeren als sparringpartner van de directeur-bestuurder. Dit naast de overige rollen die horen bij een Raad van Toezicht (werkgever, toezichthouder, klankbord, bewaker van de identiteit van de SDOK). De voorbereiding en uitvoering van het beleid vindt plaats op het kantoor onder leiding van onze directeur-bestuurder. De directeur-bestuurder geeft leiding aan een vakkundig en enthousiast team van 18 medewerkers (13,2 fte).


Je profiel:
We zoeken iemand die van harte achter de visie en missie van SDOK staat. Verder heb je ervaring in strategisch denken en sparren. Je bent een teamspeler die samen met de andere RvT-leden zoekt naar de beste oplossingen voor de organisatie als geheel. Je hebt zelfreflecterend vermogen en je bent sensitief. Tenslotte ben je bereid om af en toe voor SDOK te reizen, beheers je de Engelse taal en ben je actief kerkelijk betrokken. We zien de RvT als team waarin we elkaar aanvullen vanuit expertise en als persoon. Wij zoeken in de samenstelling van de RvT naar diversiteit van (kerkelijke) achtergrond, deskundigheid, en persoonlijkheid en een evenwichtige man/vrouw-verhouding, zodat we elkaar aanvullen en van waarde zijn voor de organisatie. Gelet op de huidige samenstelling zoeken wij voor minimaal één van de vrijkomende posities naar invulling door een vrouw.

Voor deze twee posities zoeken we specifiek naar mensen met ervaring/deskundigheid op één of meer van de volgende domeinen:

• Ondernemerschap
  
• Communicatie & marketing
  
• Politieke en/of bestuurlijke ervaring
  
• Werken in een internationale (zendings-)context
  

Wij bieden:
Een maatschappelijk bewogen RvT-functie op vrijwillige basis. Onkosten en reiskosten worden vergoed. Je gaat deel uitmaken van een positief ingestelde en betrokken RvT.


Informatie en sollicitatie:
Wil je met de RvT-functie mee bouwen aan het werk van SDOK? Stuur dan uiterlijk zaterdag 11 januari 2025 je cv en motivatiebrief naar het volgende mailadres: vacatures@sdok.nl.

Het is de bedoeling om in januari 2025 gesprekken te plannen met kandidaten en de eerste RvT-vergadering in maart 2025 te kunnen starten met twee nieuwe RvT- leden. Voor eventuele vragen over de inhoud van deze functies kun je telefonisch contact opnemen met Henk van der Veen (voorzitter RvT) nr. 0640952847 of met André van Grol (directeur-bestuurder) nr. 0183561186 (overdag tussen 9 en 12 uur).